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ventajas y desventajas del Liderazgo burocrático ventajas y desventajas del Liderazgo burocrático
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LIDERAZGO BUROCRÁTICO
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VICTOR HUGO MANZANILLA
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CEO de Salarius Ltd. Autor del bestseller "Despierta tu Héroe Interior". Ejecutivo con más de 15 años de experiencia en empresas Fortune 500. Ha sido entrevistado en CNN, Univision, Telemundo y FOX, entre otras. Certificado en el program CORE de negocios en la Universidad de Harvard.
Dentro del mundo empresarial, hay ocasiones en las que ejercer un tipo de liderazgo formal y estricto es necesario. A veces, hace falta un individuo que ejerza un liderazgo apegado totalmente a las normas, políticas, visión y misión de la organización para poder lograr las metas planteadas, y es aquí cuando se debe hacer presente el liderazgo burocrático.
El liderazgo burocrático demanda que tanto el líder como los miembros del equipo estén apegados a las reglas y normas preestablecidas por la organización. El líder, siente la necesidad de recalcar en todo momento las reglas a cumplir para llevar a cabo cualquier actividad.
En este tipo de liderazgo absolutamente todos deben seguir rigurosamente las normas. No hay lugar para cuestionamientos, objeciones o modificaciones, las reglas establecidas deben cumplirse con rigurosidad.
Quien ejerce la función de líder burocrático se asegura de que cada una de las acciones ejecutadas sean precisas y necesarias, de hecho, por lo general se rige mediante un documento de actuación para dirigir al equipo.
El liderazgo burocrático es apropiado en algunos escenarios, pero dependiendo de cada caso, podría tener éxito o no.
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