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Respuesta:
1. Escuchar activamente. El líder debe tener en cuenta las opiniones y aportes de su grupo de trabajo. Además, deben permitirse los comentarios y apreciaciones.
2. Estimula el sentido de la pertenencia a la compañía y el proyecto.
3. Delegar tareas. Delegar tareas a los integrantes del grupo no sólo les traspasauna serie de trabajos; también les delega confianza en los buenos resultados.
Explicación:
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