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Respuesta dada por:
2
motivos de discriminación por condición de salud y embarazó
•La discriminación por embarazo generalmente ocurre cuando un empleo de manera desfavorable por causa de embarazo, pueden reunir las condiciones para tomar decisiones sobre seguro de salud a sus empleados.
•La condición de embarazo constituye el principal motivo de discriminación laboral contra las mujeres, de acuerdo con las denuncias que recibe el Conapred.
•el despido por embarazo representa el el principal motivo de discriminación laboral.
•La discriminación por embarazo generalmente ocurre cuando un empleo de manera desfavorable por causa de embarazo, pueden reunir las condiciones para tomar decisiones sobre seguro de salud a sus empleados.
•La condición de embarazo constituye el principal motivo de discriminación laboral contra las mujeres, de acuerdo con las denuncias que recibe el Conapred.
•el despido por embarazo representa el el principal motivo de discriminación laboral.
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