es importante practicar la tolerancia para bajar los niveles de violencia​

Respuestas

Respuesta dada por: gustavovelasquez021
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Respuesta:Finalmente, en cuanto a los recursos con

los que cuentan las instituciones para la

atención de las víctimas se encontró que

hay insuficiencia general de recursos físicos y

humanos en todos los sectores, así como que

las/os funcionarios no cuentan con el tiempo

necesario para brindar la atención que las

víctimas requieren.

Prevención

Se determinó que el 89% de las/os funcionarios

encuestados saben que en el país hay

leyes sobre violencia contra las mujeres, sin

embargo sólo la mitad (49%) piensa que éstas

dan herramientas para proteger a las mujeres.

Sólo el 5% de las/os funcionarios encuestados

piensan que éstas leyes no sirven para nada.

Adicionalmente, es muy significativo que el

39% expresen que éstas no son suficientes para

brindar protección a las víctimas, así como

que el 12% digan que estas leyes exponen a

las mujeres a la sanción social y a la vergüenza

sin ser necesario, y que el 8% opinan que

exponen a los agresores a la sanción social y

a la vergüenza sin ser necesario.

Por su parte, el sector educación en altos

porcentajes manifestó avances frente a

educación para la sexualidad y prevención

de violencia de género: el 84% de los colegios

y el 100% de las Secretarías de Educación,

manifestaron que han implementado la

cátedra de educación para la sexualidad, el

93% de los colegios y 99% de las Secretarías

que han implementado acciones de

educación frente a embarazo adolescente y

el 89% de los colegios y 99% de las Secretarías,

frente a violencia contra las mujeres.

Acerca de los sistemas de cuotas que

garantizan la inclusión de las mujeres, el 79% de

las/os funcionarios están a favor de un sistema

de cuotas que garantice un porcentaje fijo

de puestos para las mujeres en el gobierno,

el 77% está a favor de un sistema de cuotas

que garantice un lugar fijo para las mujeres

en las universidades; el 72% está a favor de

un sistema de cuotas que garantice un lugar

fijo para las mujeres como jefas de empresas;

y el 97% a favor de leyes que promuevan

salarios iguales para las mujeres y hombres

que desempeñan las mismas labores.

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