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Respuesta:
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.
Los 10 estilos de liderazgo organizacional:
Liderazgo natural.
Liderazgo autoritario – autocrático.
Liderazgo carismático.
Liderazgo participativo – democrático.
Liderazgo liberal - “laissez-faire”
Liderazgo transformacional – el más completo.
Liderazgo burocrático.
Liderazgo “pro las personas” – orientado a ellos.
Elementos que hacen que nuestro liderazgo sea eficaz y que debemos trabajar son:
Confianza. Un líder efectivo es confiable.
Orientación a objetivos. Un líder efectivo está orientado a los objetivos.
Comunicación directa. Un líder efectivo es directo.
Comprensión.
Observación.
Entusiasmo.
Positividad.
Experiencia.
Suerte T-T
Explicación:
Respuesta:
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común
Explicación: