Respuestas
1.- Alto nivel de energía y motivación comprometidas en la consecución de objetivos comunes.
2.- Satisfacción en el trabajo que realizan.
3.- Produccion de resultados que tienden a la excelencia.
4.- Superacion de los prejuicios personales.
5.- Facilidad a la especialización para aprovechar todas las habilidades de sus miembros.
6.- Equilibrio de la presión del equipo con el desarrollo de la individualidad.
7.- Óptima organización y distribución del trabajo.
8.- Refuerzo de las relaciones personales.
9.- Clara asignación de responsabilidades.
10.- Liderazgo en manos de la persona más idónea.
11.- Entendimiento a otros integrantes.
12.- Toma de decisiones entre todos.
13.- Establecimiento de un objetivo claro.
14.- Respaldo de un plan de contingencia.
15.- Valoracion del esfuerzo y trabajo de todos los integrantes.
16.- Planificacion de un objetivo paso por paso.
17.- Mejora en la comunicacion grupal.
18.- Conocimiento de personalidades de todos los miembros.
19.- Recompensar a los integrantes por un arduo trabajo.
20.- Priorizacion de tareas entre todos y cada uno de los presentes.