1- ¿Cuáles son las características que distinguen al Lobo?
2- ¿Cuál es la única forma de cazar animales grandes?
3- ¿Cómo se le llama al lobo que se pone al frente de la manada?
4- A quien se asemeja su sistema de caza’
5- ¿Cómo se comunican los lobos cuando están persiguiendo a su presa?
6- ¿A quién se asemeja el lobo solitario?
7- ¿Cuál es el papel del lobo dominante?
8- ¿Cuál es el papel de los cachorros en la manada?
9- ¿Cuál es el papel de los padres con respecto a los cachorros?
10- ¿Cuál es el papel del líder?
11- ¿Por qué se debe caracterizar un equipo de trabajo?
12- ¿Qué hace el líder cuando se presentan dificultades?
13- ¿Que caracteriza en un equipo de trabajo?
14- ¿Qué se requiere para trabajar en equipo?
15- ¿Qué debe existir en un equipo de trabajo?
16- ¿Y tú que esperas recibir de tus buenas acciones?
17- ¿Qué esperas recibir de la vida?
Respuestas
Respuesta:
1-El lobo se caracteriza por su excelente olfato, que es 100 veces más potente que el del humano. Esto le permite no sólo detectar los olores de sus presas a larga distancia sino también identificar a otros lobos por el olor característico que tiene cada individuo.
2-Estas cantidades representan en total 2,2 millones de kg de esta carne al año, ... Sólo cuando los animales más grandes comienzan a escasear, en un hábitat ... la carne de animales salvajes suele ser el alimento preferido
3-Una manada de lobos es un grupo de lobos organizados de acuerdo a una estricta jerarquía social. La manada es liderada por un macho alfa y una hembra alfa. Originalmente se creyó que esta estructura social permitía al lobo, un predador social, obtener presas mayores a su tamaño; nuevas teorías sugieren, sin embargo, que con la estrategia de manada se maximiza el éxito reproductivo.(en teoria se le llama alfa)
4-a los machos ya que las hembras cuidan de las crias
5-La comunicación entre estas fronteras se logra mediante la marcación del territorio y los aullidos. Aullar es el principal medio en las poblaciones de lobos ya que comunica la localización del núcleo del territorio, amén de hacer cumplir una barrera de territorio independiente alrededor de la manada.
6-Los lobos solitarios dependen más de animales pequeños que pueden cazar saltando encima de ellos y sujetándolos con sus patas delanteras,
7-Tal y como le cuadra a un líder, el lobo dominante demuestra una pose y una actitud correspondientes con su status – cuerpo erguido, cabeza y cola levantadas, orejas erectas. El animal alfa también exige importantes privilegios – tales como el derecho a devorar la presa antes que los otros miembros de la manada.
8-El juego entre los cachorros de lobo, así como entre los cachorros y adultos, fue el objeto de este estudió para investigar los comportamientos ofensivos y así determinar el grado en que se involucran los lobos en los estilos de juego, donde un individuo no domina el juego.
9- La agresividad por la que son mundialmente conocidos los lobos es un estereotipo ... Los animales tienen mucho que enseñarnos en cuanto a relaciones y eso ... a la hembra y ejerce un papel de modelo para sus cachorros.
10-En la naturaleza esto significa que el líder de manada es quien come primero, quien marca territorio, quien se adueña de las cosas y quien tiene acceso a las hembras en celo, y a partir de este liderazgo, se establecen todas las relaciones entre el animal dominante y sus subordinados.
11-Lo que se puede aprender de los lobos para trabajar mejor en equipo ... que las manadas de lobos y su forma de organizarse dejan para el trabajo en equipo de ... Los mejores líderes se comunican a menudo y abiertamente con su grupo, ...
12-El ser humano es un animal social, al igual que los lobos, que se organizan en ... Los siguientes son algunos de los aprendizajes que las manadas de lobos y ... Ningún líder debe tratar de hacer el trabajo de todo su equipo, sino aprender a ...
13-Los lobos cazan en equipo y quizas existan otros ejemplos más convincentes pero observe con cuidado a un grupo de estos extraordinarios animales y comprendera lo que es realmente un equipo de trabajo. Los equipos no se forman solos, tome en cuentan que, en la mayoría de las empresas existe rotación del recurso humano.
14-Trabajar en equipo puede ser un drama y una fuente de conflictos a no ser que se imite a los lobos, que viven en manadas, cooperan y ejemplifican el trabajo en ... Para que salga bien se necesita una serie de ingredientes.
15- para trabajar mejor en equipo ... que las manadas de lobos y su forma de organizarse dejan para el trabajo en equipo ...
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Explicación: espero y te sirva me pase horas escribiendolo