• Asignatura: Derecho
  • Autor: lourdes125
  • hace 5 años
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14. NO se considera como un derecho laboral (trabajo):
A. El C.T.S. B. Pago por adelantado C. Sindicalización y huelgas
D. El seguro E. Licencia y vacaciones F. Jubilación y liquidación

Respuestas

Respuesta dada por: jose12461
1

Respuesta:

amigo creo que es la b :D

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