Question

¿Cómo se puede mejorar la entrevista laboral con la tecnología que existe actualmente?

Answer 1

Respuesta:

El proceso tradicional de reclutamiento no se ha vuelto irrelevante pero ciertamente el reclutamiento ha ganado una relevancia mayor con la innovadora dinámica de las nuevas soluciones tecnológicas. Las empresas que buscan atraer a los expertos en tecnología y nativos digitales (millennials) y Z (iGen) necesitan conocer ese talento en los espacios digitales donde pasan su tiempo.

Explicación:

espero haberte ayudado :)