Respuestas
Respuesta dada por:
4
Respuesta:
● cuando no se prestan los servicios adecuados o pertinentes en un hospital.
● cuando en un trabajo por ser mujer nombre aceptan.
● cuando en un trabajo por estar embarazada no te aceptan.
● Cuando una empresa desconoce su deber primario de pagar la remuneración mensual de un trabajador.
● también se puede colocar una tutela por no pago de seguridad social.
Explicación:
¡Saludos!
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