Question

Explica cuáles son las dos funciones de una carta de Recomendación laboral

Answer 1

Respuesta:

Usar un lenguaje claro, conciso y fiel a la verdad es clave para escribir una carta de recomendación laboral efectiva.

En un proceso de reclutamiento y selección es habitual pedir una carta de recomendación laboral, es decir, referencias que sustenten el currículum. De esta manera, la empresa puede evitar pérdidas de tiempo innecesarias y ahorrarse más de un disgusto al contratar a un trabajador que no cumple con las habilidades, cualidades y competencias exigidas.

A su vez, contratar a un candidato erróneo puede provocar que prescindamos del candidato ideal.

Explicación:

ESPERO TE AYUDE