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Si tuviéramos que clasificar las necesidades humanas, lo podríamos englobar en dos importantes bloques: económicas y emocionales.
Por necesidad económica definimos el dinero que una persona necesita para sostener su vida. Hay un importante componente psicológico en torno a la satisfaccón de dicha necesidad, ya que su falta como su excedencia puede producir desórdenes emocionales.
Por economía psíquica definimos el conjunto de procesos psíquicos que hacen más o menos rentable una manera o forma de pensar. Es cierto que ciertas neurosis consumen mucha energía psíquica y empobrecen de manera extraordinaria la capacidad laboral de muchas personas.
La necesidades afectivas y/o emocionales son del orden del placer y displacer, entendiento por placer una aminoración del malestar y displacer un acrecentamiento del mismo. Existe un cierto estado mental de indiferencia donde la persona no experimenta sensación alguna.
Para muchas personas, la satisfacciones emocionales pueden ser más importantes que las económicas. Y esto es algo que debemos tener muy en cuenta a la hora de gestionar emocionalmente personas.
Una política retributiva adecuada, basada en incentivos, según el grado de implicación del sujeto con su puesto de trabajo satisface el orden económico. Pero el orden emocional, es algo que debe ser estudiado en particular, porque muchos trabajadores son capaces de desarrollar nuevas excelencias, proporcionales al grado de bienestar que experimentan en el ambiente laboral. Y todo lo contrario: personas muy válidas pueden reducir su capacidad productiva si se hayan sometidas a un malestar afectivo dentro del trabajo.
Los afectos y sus variantes, se engloban dentro de las categorías del amor, el odio, los celos, la envidia, el narcisismo, el sadismo y el masoquismo.Las personas dentro de los grupos de trabajo se unen o se desunen inconscientemente, según el grado de afinidad existente entre ellos. NO sólo es la tarea lo que une a un grupo, sino también el grado de afinidad existente entre ellos.
Dicho grado de afinidad, se establece mediante un mecanismo psíquico: el proceso de identificación, gracias al cual, las personas producen o no, entre ellas, lazos afectivos o lo que definimos también, como corriente transferencial emotiva. Siempre que conocemos a alguien, nos recuerda a algo de nosotros mismos: a lo que fui, a lo que soy, a lo que me gustaría ser, a la imagen de madre nutríz o a la imagen del padre protector. Y si lo que nos recuerda es agradable, se establecerá una corriente afectiva positiva, pero si lo que nos recuerda de nosotros mismos, es negativo, nos producirá un rechazo o corriente afectiva negativa. ( continuará )
me das corona?