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El proceso afecta a varios límites organizativos funcionales. Es capaz de cruzar vertical y horizontalmente la organización. Se trata de una de las características principales del proceso. Se habla de metas y fines en lugar de acciones y medios, es decir, el proceso responde al “¿qué?”, no al “¿cómo?”.
Explicación:
dame corason y coranita
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