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En el comienzo de los tiempos, el trabajo era un lucha constante para sobrevivir (en el sentido bíblico). La necesidad de comer, abrigarse, etc. era lo que determinaba la necesidad de trabajar. El avance de la agricultura, de sus instrumentos y herramientas trajo avances al trabajo. Toda una evolución del trabajo la que supone el paso del Paleolítico al Neolítico.
El advenimiento del arado representó una de las primeras revoluciones en el mundo del trabajo. Más tarde, la Revolución Industrial, que vendría a afectar no sólo el valor y las formas de trabajo, como su organización y hasta la aparición de las políticas sociales. La necesidad de organizar el trabajo, sobre todo cuando involucra a muchas personas y muchos instrumentos y muchos procesos, creó la idea del “trabajo”. En los tiempos primitivos, Babilonia, Egipto, Israel, etc., había, el trabajo esclavo y el trabajo libre; había desde el trabajo de los artesanos y el trabajo de un rudimento de la ciencia, pero no había empleo, tal como nosotros lo entendemos actualmente.
En la Antigüedad, no existía la noción de trabajo. La relación laboral que existía entre las personas era una relación escravizador-esclavo. Podemos tomar las tres civilizaciones más influyentes de su época y que han influido en el Occidente con sociedades esclavistas, la epípcia, la griega y la romana. En esa época, todo el trabajo era realizado por esclavos. Había artesanos, pero estos no tenían patrones definidos, tenían clientes que pagaban por sus servicios. Los artesanos podrían ser comparados a los profesionales liberales de hoy, ya que trabajaban por cuenta propia sin tener jefes. Para los artesanos no existe una relación de empleador-empleado, por lo tanto no podemos hablar de que el artesano tenía un empleo, a pesar de tener una profesión.
En la Edad Media no existía la noción de trabajo. La relación laboral de la época era la relación señor-siervo. La servidumbre es diferente de la esclavitud, ya que los siervos son ligeramente más libres que los esclavos. Un siervo podía salir de las tierras del señor e ir a donde quisiera, siempre que no hubiera deudas pendientes de pagar con el señor de las tierras. En la servidumbre, el siervo no trabaja para recibir una remuneración, sino para tener el derecho a vivir en las tierras de su señor. Asimismo, no existe ningún vínculo contractual entre los dos, porque el señor y siervo eran analfabetos.
En la Edad Moderna las cosas empiezan a cambiar. En esa época, existían varias empresas familiares que vendían una pequeña producción artesanal, todos los miembros de la familia trabajaban juntos para vender productos en los mercados; no podemos hablar de trabajo en este caso. Además de las empresas familiares, había talleres con muchos aprendices que recibían vivienda y alimentación. La evolución del trabajo da un paso adelante y es por esta época que comienza a esbozar el concepto de trabajo.
Con el advenimiento de la Revolución Industrial, el éxodo rural, la concentración de los medios de producción, la mayor parte de la población no tenía ni herramientas para trabajar como artesanos. Siendo así, las personas se ven obligadas a ofrecer su trabajo como moneda de cambio. Es en esta época cuando la noción de trabajo toma su forma. El concepto de trabajo es característico de la Edad Contemporánea.
Cada periodo histórico está marcado por una organización socio-político-económico-cultural propia que lleva a evolucionar al trabajo, desde la esclavitud al concepto actual.
Los cambios que vienen ocurriendo gracias a la tecnología, especialmente la tecnología de la informática-telecomunicación, están modificando las relaciones económicas entre empresas, empleados, gobiernos, países, lenguas, culturas y sociedades. Estos cambios parecen estar caminando hacia una situación muy diferente de la existente en el final de la Segunda Guerra Mundial, que podemos decir que un nuevo período de la Historia se está esbozando de la mano de la evolución del trabajo. Una revolución que llega de la mano de la tecnología e internet.
Explicación:
soy otaku