¿Qué efectos negativos pueden tener los prejuicios, la falta de honestidad y el irrespeto en la comunicación interpersonal?
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Es una contrastación empírica entre: los cuatro principios básicos que deben existir para que se produzca el diálogo según Issac (1999); con los valores personales instrumentales del líder: responsabilidad, respeto y honestidad (faros de luz de su conciencia); y sus valores personales terminales: libertad, armonía interior y sabiduría (raíces de su corazón) Fardella (2011). Sin estos valores encarnados, escritos en el corazón no existe: diálogo.
Palabras claves: Valores del líder, Diálogo, Prudencia, Integridad personal, Confianza mutua, Conciencia.
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