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“El clasismo y el racismo no solo son prácticas condenables, sino que atentan contra la productividad de una empresa. No las queremos en nuestra compañía”, afirmó Carmen Román, gerente legal y presidenta del Consejo de Diversidad e Inclusión de la firma.
Explicación:
espero haber ayudado dame coronita plisssssss
diegoespinozardz:
era clasismo no clasicismo
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