Respuestas
Respuesta:
1-Se entienden vulnerados o lesionados cuando el empleador o quien lo representa realiza actos o adopta medidas que limitan el pleno ejercicio de los derechos fundamentales del trabajador sin justificación suficiente, en forma arbitraria o desproporcionada, o sin respeto a su contenido esencia
2-Presentar una denuncia por escrito ante la división de investigaciones internos o una junta de revisión ciudadana de quejas; en la mayoría de los casos podrás presentar tu denuncia de manera anónima si lo deseas
3-Además, con objeto de aclarar el contenido de las obligaciones de los Estados, éstas se agrupan en ocasiones en tres apartados: respetar (abstenerse de interferir en el disfrute del derecho), proteger (impedir que otras personas interfieran en el disfrute del derecho) y realizar.
Explicación:
espero q te ayude
si te ayudo corona plissssss
gracias