Question

diferente forma que podemos organizar el departamento de recursos humanos





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Answer 1

Respuesta:

Tipos de organización del departamento de RRHH

Organización formal e informal. La estructura organizacional de Recursos Humanos puede ser formal o informal.  

Organización jerárquica.

Dirección por objetivos.  

Organización en pirámide invertida.  

Organización en red o virtual.

Organización en trébol.

¿Qué es la organización de Recursos Humanos?

El concepto de organización de Recursos Humanos se refiere a la forma en la que el departamento está estructurado y cómo se reparten las tareas entre sus miembros. Este aspecto es clave, ya que la gestión del personal y las decisiones que se toman desde este departamento tienen un gran impacto sobre el funcionamiento de la empresa.

Explicación: