¿Cuales son las conductas mas peligrosas que observa en su entorno?,¿Como podrían modificarse? Escriba sus sugerencias
grimaldos11:
se te acurre alguna o algunas conductas y yo te digo como modificarlas
Respuestas
Respuesta dada por:
2
Respuesta:
¿Qué es la conducta?
La conducta es el conjunto de actos, comportamientos, exteriores de un ser humano, que resultan visibles y plausibles de ser observados por otros. Pueden ser muy variadas, desde sentarse, hablar, caminar, relacionarse con otros, etc.
Por lo tanto nuestro comportamiento es lo que vemos de esa conducta, es la manera en que nos relacionamos con los demás y con el entorno.
Consiste en retirar un refuerzo positivo o algo agradable para la persona tras la ejecución de una conducta no deseada con el objetivo de que ésta se reduzca.
¿Cómo podemos cambiar las conductas o comportamientos que no son adecuados?
Para ello tenemos una serie de técnicas que se pueden aplicar, podemos llevar a cabo, tanto para adquirir nuevas conductas, para aumentar conductas o eliminar las conductas no adecuadas.
Para ello tenemos una serie de técnicas que se pueden aplicar, podemos llevar a cabo, tanto para adquirir nuevas conductas, para aumentar conductas o eliminar las conductas no adecuadas.
Por lo que las técnicas de cambio de conducta las podemos entender como todas aquellas estrategias y procedimientos destinados a conseguir un aumento de la frecuencia o perfeccionamiento de una conducta que ya se posee, la adquisición de una conducta nueva, la eliminación o reducción de conductas que se quieren evitar.
¿QUÉ PODEMOS HACER PARA INCREMENTAR O PERFECCIONAR CONDUCTAS?
1. EL REFUERZO POSITIVO
El Refuerzo positivo consiste en producir una consecuencia agradable que se obtiene tras la realización de una conducta (un premio material o no). Así tenemos diferentes tipos, según sea el refuerzo o consecuencia agradable que le apliquemos,
1. EL REFUERZO POSITIVO
El Refuerzo positivo consiste en producir una consecuencia agradable que se obtiene tras la realización de una conducta (un premio material o no). Así tenemos diferentes tipos, según sea el refuerzo o consecuencia agradable que le apliquemos,
Tipos:
Refuerzos sociales: reconocimiento de una actuación, alabanzas, felicitaciones, elogios verbales, gestos de aprobación que demuestran la aprobación de la conducta.
Refuerzos materiales: incluyen gran variedad de premios, consumibles o duraderos
Refuerzos sociales: reconocimiento de una actuación, alabanzas, felicitaciones, elogios verbales, gestos de aprobación que demuestran la aprobación de la conducta.
Refuerzos materiales: incluyen gran variedad de premios, consumibles o duraderos
y muchos más
muchísimas gracias:3
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