Respuestas
Respuesta:
la socialización organizacional constituye el esquema de recepción bienvenida de los nuevos participantes de la socialización representa una etapa de iniciación particularmente importante para lograr una buena relación a largo plazo entre el individuo y la organización es el proceso mediante el cual los nuevos empleados son integrados en la empresa y es su unidad y en su puesto de trabajo es la manera como la organización trata de inculcar en el nuevo miembro de la organización del modo de pensar y actuar según los dictámenes de la organización se tiene que tener un objetivo para que el nuevo participante asimile de manera intensiva y rápida el momento de situación real o de laboratorio la cultura de la organización y se comporte de ahí en adelante como miembro definitivo de la organización en otras palabras busca ayudarles a los empleados sentirse bienvenidos y enterarse de lo que es su nueva compañía
Explicación:
espero te sirva:)