Como solucionar la discriminación laboral???

Respuestas

Respuesta dada por: karenquintana173
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Respuesta:

Fórmulas de contratación que garanticen un trato igualitario, en todos los casos, durante los proceso de selección. Romper con esteriotipos o prejuicios en cuanto a imagen o aspecto físico y contratar bajo criterios objetivos de habilidades y competencias.

Promoción laboral, formación y desarrollo profesional en las mismas condiciones.

Compromiso de que las condiciones de trabajo, remuneración o jornada laboral no supongan un trato discriminatorio. Asegurarse que todos, en la empresa, conocen la legislación contra la discriminación y están implicados en cumplirla. .

Vigilancia de las relaciones laborales para prevenir y atajar el acoso laboral. Sensibilizar y cultivar valores multiculturales y fomentar que, en el trato entre compañeros, destaque la tolerancia. Emplear siempre un lenguaje antidiscriminatorio muy claro.

Explicación:

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