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Respuesta dada por:
2
Respuesta:
No porque es inválido, porque el derecho laboral se rige por el Principio de Irrenunciabilidad, el cual consiste en que el trabajador se encuentra prohibido de disponer de sus derechos contemplados en el ordenamiento laboral.
Explicación:
Espero que te ayude
aguscastillo412:
gracias
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