• Asignatura: Derecho
  • Autor: Anónimo
  • hace 6 años

Contexto: Una empresa envía a uno de sus trabajadores al SENA – como estímulo- a estudiar una

tecnología relacionada con su área de desempeño, facilitando el horario de estudios.
Caso: El Centro en el cual quedó matriculado el trabajador, abre la convocatoria para “Apoyo de

sostenimiento”, el aprendiz presenta solicitud de acceder a dicho apoyo, presentando para ello una

constancia de desempeño falsificada. Cuando el SENA desembolsa los recursos, se descubre el fraude.​

Respuestas

Respuesta dada por: camimontejo6
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Explicación:

Grupo de 25 aprendices en etapa electiva, la mayoría de ellos presenta problemas derendimiento académico reiterado.Caso:Los instructores del equipo ejecutor de la formación de dicho grupo, han percibido quealgunos de estos aprendices(con bajo rendimiento)han reprobado un 35%de los resultados deaprendizaje del programa de formación, además se les ha percibido en estados alterados deconciencia y motricidad al llegar al ambiente de aprendizaje. Al consultar al líder de grupo sobreeste particular, afirma que ha conversado con ellos y que le manifiestan que efectivamenteconsumen sustancias psicoactivas, porque le hace sentir más seguros y según ellos mejora sucapacidad.Identificación del problema:En este caso se evidencia que los estudiantes están presentando unafalta tanto académica como disciplinaria y por su condición y reincidencia se considera una faltagravísima, teniendo en cuenta esto es de suma importancia brindarle a estos estudiantes unacompañamiento a nivel social e indagando con ayuda profesional y psicología el origen que losmotiva a cometer estos actos, de igual forma brindarle un acompañamiento educativito mediantetutorías personalizadas.Caso 2Contexto:Un grupo de 30 aprendices de formación titulada que han tenido inconvenientes con susinstructores en el desarrollo del programa de formación y aunque han manifestado suinconformidad, no han sido escuchados por ellos(los instructores)Caso:Debido a su inconformidad con el proceso de formación, el líder del grupo en cuestióndecide promover una “inasistencia masiva” como protesta a la situación, para ello incita a sus


Anónimo: esta es la repuesta
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