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Los principales derechos del trabajador que se plasman en el contrato de trabajo son: Derecho a la ocupación efectiva durante la jornada de trabajo. Derecho a la promoción y formación en el trabajo (ascensos, cursos de formación y adaptación… etc.) Derecho a no ser discriminados para acceder a un puesto de trabajo.
Respuesta dada por:
3
Respuesta:A la promoción y formación en el trabajo. – A no ser discriminados para acceder a un puesto de trabajo. – A la integridad física y a la intimidad. ... – Los demás que se establezcan en el contrato de trabajo.
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