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Secretaría del Trabajo local impulsa proyectos para ocupación temporal
NOTIMEX14.03.2019 - 10:26H
Con el propósito de impulsar el trabajo digno, la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo capitalina convoca a dependencias de la administración pública local y organizaciones de la sociedad civil...
Con el propósito de impulsar el trabajo digno, la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo capitalina convoca a dependencias de la administración pública local y organizaciones de la sociedad civil a participar en la selección de proyectos institucionales para la ocupación temporal remunerada.
Este proceso, que se lleva a cabo a través de la Dirección General de Empleo, por medio de la Dirección de Programas de Apoyo al Empleo, está dirigido a personas desempleadas o subempleadas que vivan en la Ciudad de México y tengan interés en vincularse a un puesto de trabajo o que requieran capacitación o apoyo para emprendimiento.
El subprograma Compensación a la Ocupación Temporal y la Movilidad Laboral cuenta con las modalidades Compensación a la Ocupación Temporal y Apoyos a la Movilidad Laboral Interestatal, señala la convocatoria publicada en la Gaceta de la Ciudad de México.
La Compensación a la Ocupación Temporal apoya a la población capitalina de 16 años de edad y más que busca participar de manera temporal en proyectos locales y/o regionales de carácter gubernamental, comunitario, social, ecológico y/o de impacto ambiental de instituciones públicas, privadas o asociaciones civiles, que le genere ingresos mientras continúa en busca de empleo.
En esta modalidad se dará apoyo económico a personas desempleadas y subempleadas, sobre todo mujeres, que dedican su tiempo al cuidado de sus familiares en situación de dependencia (niños y adultos mayores o con alguna discapacidad) como parte de la estrategia “Economía del Cuidado”.
Además, se acordarán proyectos institucionales con dependencias públicas u organizaciones de la sociedad civil, y durante el ejercicio fiscal 2019 se otorgarán apoyos a siete mil 41 capitalinos, susceptible de modificación en función de cambios en la asignación presupuestal, como parte del programa “Fomento al Trabajo Digno”.
De conformidad con lo dispuesto en el aviso, los apoyos específicos que obtendrán las personas beneficiarias son apoyo mensual de una a dos veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) vigente en 2019, de 84.49 pesos por un periodo de hasta tres meses y ayuda de transporte de diez pesos por día que asista al proyecto.
Además, se proporcionarán los materiales, insumos y herramientas que se utilicen en el desarrollo del proyecto, y se otorgará un seguro en caso de accidente durante el desarrollo del proyecto.
Los criterios que deberá considerar y valorar el Comité Interno de Evaluación son: que los proyectos favorezcan la adquisición, desarrollo o fortalecimiento de habilidades y competencias laborales de los candidatos aceptados.
Además de que contribuyan a mejorar las condiciones de vida de la población beneficiaria del proyecto, mediante la atención de sus necesidades básicas, de tal forma, que exista un impacto más allá del proyecto inmediato, y que brinden opciones de empleabilidad formal para las personas participantes en el proyecto al término de éste.
En tanto, el proceso de selección de los proyectos para esta primera convocatoria inició este mes de marzo y se extenderá hasta abril, mes en el que también se darán a conocer los resultados en el portal de la secretaría.
Las dependencias y organizaciones que obtengan la aprobación tendrán 30 días naturales para registrar sus acciones a través de la Unidad Operativa del Servicio de Empleo correspondiente.
Respuesta:
como ya tienes una gran respuesta yo me llevo los puntos