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Es necesario saber que es lo correcto y lo que no, y así lograrás hacer un reglamento justo para todos.
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que crees que deberás conocer para poder elaborar un reglamento
Explicación:
Puede descontar un día de trabajo a un trabajador que falta muchas veces.
El trabajador puede justificar su inasistencia con una receta médica.
Los trabajadores están obligados a informar a sus derechohabientes.
La empresa está obligada aceptar los permisos solicitados por el trabajador.
Se puede otorgar un permiso especial a los trabajadores por su cumpleaños
espero ayude
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