Respuestas
Respuesta:
La palabra pilar, esta definida como objeto o acción que ayuda a sostener o resistir algo, en ese sentido la administración contiene cuatro importantes pilares y estos son la planificación, la organización la dirección y el control.
Explicación:
Respuesta:
-Cultura empresarial
En este pilar, los directivos de una empresa deben explicar por qué existe la empresa, de dónde viene, a dónde va y cómo piensa hacerlo. Todos los que estén involucrados en el proyecto deben manejar esta información para que cada uno esté en sintonía.
La clave: cada empleado es igual de importante para la empresa.
-Planificación
Aquí comienza el meollo del asunto. Por supuesto, antes de planificar algo debes investigar y acumular información. Lo que debes hacer es:
Identifica los puntos fuertes y débiles de tu empresa.
Define estrategias para solventar las fallas y mejorar.
Establece un plazo límite para el cumplimiento de cada tarea.
Explica quién hará cada cosa y con qué recursos cuenta.
La clave: tener un plan cronológico de tus objetivos y cómo alcanzarlos.
-Organización
Ahora te toca distribuir las áreas de los procesos más relevantes de tu empresa. Divide tus recursos humanos en departamentos:
Asigna a cada persona al puesto que crees que puede desempeñar mejor.
Explícales las normas y sus responsabilidades.
Haz reuniones por departamentos.
Explica claramente de quién o de qué depende cada departamento.
La clave: asigna los departamentos mínimos necesarios e implementa una organización horizontal.
-Control
El procedimiento administrativo es clave, porque permite asentar aún más los otros pilares. Consiste en medir el avance de cada departamento en función de los objetivos.
La clave: definir un proceso para medir cada aspecto de tu empresa