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Sabemos que un líder es justo cuando vive de acuerdo con sus principios y valores. ... Además, un líder justo es equitativo al momento de tomar decisiones, es decir, piensa en las repercusiones que sus decisiones pueden traer a los demás miembros de la empresa y no sólo en los beneficios que puede brindarle a él.
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Un líder justo, es cuando sabe respetar tanto las normas sociales y las leyes autoritarias, sabe respetar la opinión y valorar cada una de ellas.
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