¿que entiendes por el estilo competitivo?¿Qué entiendes por el estilo complaciente?
¿Qué entiendes por el estilo evasivo? ¿Qué entiendes por el estilo colaborador? ¿Qué entiendes por el estilo comprometido?¿Cuál estilo prácticas con más frecuencia?
¿Qué consejos de Napoleón Hill practicas o te gustaría ejecutar?¿Eres demasiado agresivo o demasiado débil cuando enfrentas un conflicto?
¿Necesitas más conocimiento o practica en la asertividad?DOY CORONITA
Respuestas
Respuesta:
el estilo competitivo es como una competencia entre dos o mas personas por quien tiene mas estilo.
el estilo complaciente trata de satisfacer al otro, desatendiendo las propias necesidades al permitir que la otra parte se salga con la suya.
el estilo evasivo este estilo evita por completo el enfrentamiento .
el estilo comprometido intenta encontrar una solución que satisfaga.
el estilo competitivo .
no se .
soy abecés demasiada débil y abecés demasiada agresiva
no creo
Explicación:
Hay algunas preguntas que son con tus propias palabras, pero están resueltas por si no quieres responderlas.
xd
Respuesta:
¿Qué entiendes por Estilo Competitivo?: Es el sistema en donde hay 2 partes, en la cual lo que pierda una de esas dos, lo ganará la otra parte.
¿Qué entiendes por Estilo Evasivo?: Es evitar el enfrentamiento, esquivarlo en pocas palabras, sin afrontarlo.
¿Qué entiendes por Estilo Colaborador?: Es en pocas palabras, tratar los conflictos o enfrentamientos de una manera creativa.
¿Qué entiendes por Estilo Complaciente?: Este estilo trata de resolver el problema o conflicto para que la otra parte este satisfecha, o en pocas palabras, perder.
¿Qué entiendes por Estilo Comprometido?: Este estilo es crear una solución en la que ambas partes salgan ganando, al menos por un periodo de tiempo.
¿Cuál estilo prácticas con más frecuencia?
El estilo comprometido, ya que ambas partes pueden salir ganando, en caso de que no se pueda o algo entre medio pase, tomaría el estilo colaborador. Ya que no se arriesga tanto como el competitivo.
¿Qué consejos de Napoleón Hill practicas o te gustaría ejecutar?
"Las personas ejemplares siempre evitan las pequeñas discusiones y polémicas ridículas hasta donde sea posible.", es el más practico, enfrentarse a pequeños problemas, polémicas, y demás, solo traerá que tengas aún más problemas, y por eso es que este es el que estoy ejecutando actualmente.
¿Eres demasiado agresivo o demasiado débil cuando enfrentas un conflicto?
Eso dependerá del problema, pero en la mayoría de los casos prefiero estar bajo control, ya que puedo pensar más, y llegar a un buen punto del enfrentamiento, sin exaltarme demasiado.
¿Necesitas más conocimiento o practica en la asertividad?
Sí, los conocimientos me permitirían conocer más los derechos, y defenderlos con más claridad, es un punto muy importante, ya que en cualquier momento se pueden vulnerar, y saber defenderlos sería lo mejor.