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1.- Como no hay estructura en el proceso de la entrevista, los investigadores se tardan más tiempo para ejecutarlas.
2.- La ausencia de un conjunto estandarizado de preguntas y directrices indica que la fiabilidad de las entrevistas no estructuradas es cuestionable.
3.- En muchos casos, la ética implicada en estas entrevistas puede quebrantarse.
En resumen, una entrevista efectiva será aquella que proporcione a los investigadores los datos necesarios para conocer el objeto de estudio y que esta información sea aplicable a las decisiones que se tomen.
Espero haberte ayudado.
piedadparedes00:
gracias quieres coronita?
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