Question

¿Que ventaja tiene el trabajador que su contrato sea celebrado por escrito?​

Answer 1

Respuesta:

De la misma manera, el contrato de trabajo celebrado por escrito permite al empleador consignar determinadas cláusulas especiales que regulen situaciones no previstas o contempladas legalmente; tales como: acuerdos de confidenciales, exclusividad, no competencia, no captación, entre otras.

Explicación:

dame un cora

Answer 2

Respuesta:

permite al empleador consignar determinadas clausulas especiales que regulen situaciones no previstas o contempladas legalmente tales como acuerdos de confidenciales ,exclusividad ,no competencia ,no captación.entre otras.