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Se trata del cuarto artículo sobre la Organización Empresarial, donde se expone el Cambio Estructural con sus nueve factores clave a considerar, y la incidencia del cambio en la propia organización de cada organización, para finalmente mencionar sus causas y las diversas formas organizativas, que pueden considerarse, según el criterio que se aplique. Los cinco artículos de la serie sobre el concepto de Organización
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