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En esta modalidad de ahorro el porcentaje lo eligen los empleados y se hace de manera constante, cada semana, quince días o mes. A diferencia de la caja de ahorro, en el fondo el trabajador solo puede acceder a su capital en fechas establecidas, por lo general, las empresas lo entregan al finalizar el año
Explicación:
Es lo que entiendo si sale mal ase me lo saber te regreso los puntos
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