Respuestas
Respuesta dada por:
0
Respuesta:
respondelo
Explicación:
bien no te entiendo
Respuesta dada por:
5
El hostigamiento abarca una amplia gama de comportamientos ofensivos. Normalmente se entiende como una conducta destinada a perturbar o alterar. Según la RAE, hostigar es molestar a alguien o burlarse de él insistentemente. En el sentido jurídico, es el comportamiento que se encuentra amenazante o perturbador.
El acoso laboral es toda conducta que constituya agresión u hostigamiento, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros, por cualquier medio, y que tenga como resultado para el o los afectados menoscabo, maltrato o humillación, o bien que amenace o perjudique su situación laboral
Espero que te ayude ^^
Preguntas similares
hace 4 años
hace 4 años
hace 7 años
hace 7 años
hace 8 años