Respuestas
Respuesta dada por:
1
Respuesta:
Las expectativas económicas, salario insuficiente
La presión por parte del empresario, mobbing o acoso laboral
Las actividades de gran responsabilidad
Las funciones contradictorias del trabajador
Motivaciones deficientes
La ausencia de incentivos
Los conflictos entre empleados o empresarios
Cargas excesivas de trabajo
La exposición a riesgos físicos constantes
Jornadas de trabajo excesivas
Ritmo de trabajo acelerado
Explicación:
Falta de planificación y organización
Presiones externas por alcanzar buenos resultados
Competitividad con otros compañeros
Bajos niveles de motivación
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