Question

importancia de derecho laboral en el Ecuador

Answer 1

Irrenunciabilidad (Constitución Art. 33 y 34) Los derechos de los trabajadores son Irrenunciables. Esto significa que incluso si el trabajador por escrito renuncia a ellos, su derecho subsiste. 

Intangibilidad (Constitución Art 326.2) Significa que los derechos o beneficios otorgados a los trabajadores, vez concedidos por ley o costumbre no se puede quitar.  Por ejemplo en Ecuador, si un trabajador con un sueldo de USD500 mensuales, pasa a ganar USD700 mensuales, no puede el empleador luego reducir el sueldo al valor original.  Este principio se aplica a toda “conquista” laboral.