Question

¿Qué diferencia hay entre un contrato de trabajo verbal y un contrato de trabajo escrito?
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Answer 1

Respuesta:

Es claro que la principal diferencia entre un contrato verbal y uno escrito es la formalidad, sin embargo, la principal consecuencia que tiene un contrato verbal es que este no sirve como medio de prueba, debido a que no se encuentra escrito.

Explicación:

espero y te haiga ayudado

Answer 2

Respuesta:

un trabajo verbal nos tomamos como un diálogo entre empleado y patrón, donde el contrato puede pasar a ser algo del olvido. Mientras uno escrito es aquel que permanece guardado, en buen recaudo