Respuestas
Respuesta:
Un problema de ruido
Muchos empleados no cuentan con despacho propio y trabajan codo con codo en una misma sala. Entonces el volumen de un aparato de sonido, estridentes charlas entre compañeros o conversaciones telefónicas pueden molestar al resto de miembros presentes. Esto genera desconcentración, falta de productividad y estado de crispación en el equipo.
Estas consecuencias en el rendimiento laboral pueden evitarse mediante la elaboración de un código de conducta en el lugar de trabajo. No es más que un compendio de reglas que regulen la convivencia en la oficina, como usar auriculares, trasladar las charlas a las zonas comunes o definir un lugar para las reuniones.
Dar a conocer estas pautas de comportamiento cívico es importante si quieres que los empleados sean plenamente conscientes de las misma. No está de más colgar carteles recordatorios en lugares visibles con las prácticas más habituales
Explicación:
espero que te sirva