Imagina que trabajas en el ministerio de salud y protección social en Colombia y debes proponer una ley (senadores) para mejorar las condiciones de los trabajadores Colombianos. Para ello, ten en cuenta:
•el salario mínimo que debería obtener los trabajadores.
•las garantías que deberían tener los trabajadores,como servicios de salud,pensión,equidad entre hombres y mujeres, y vacaciones remuneradas.
•la duración ideal de la jornada de trabajo.
Respuestas
Respuesta:
ok
Explicación:
condiciones de los trabajadores colombianos. Para ello, ten en cuenta: Las garantías que deberían tener los trabajadores, como servicios de salud, pensión, equidad entre ... debe contar con seguro social y de salud para los trabajadores ademas contara cada día de trabajo para cotización de pensión
de nada.
Ley 188 de la construcción: Todo trabajador o trabajadora debe permanecer en un horario de 8 horas diarias, luego de ahí las demás horas contaran como horas extras y esas horas extras aumentaran en un 30% de lo establecido en su sueldo por hora, cada empleador debe contar con seguro social y de salud para los trabajadores ademas contara cada día de trabajo para cotización de pensión y al menos debe tener un 50% de hombre y 50% de mujeres dentro de la empresa la cifra de hombre y mujeres puede bajar o aumentar dependiendo de las acciones que realice la empresa. Ademas todo trabajador merece vacaciones luego de un año seguido de trabajo y las mismas serán remuneradas y contadas como un mes de trabajo.
Cada trabajador debe tener un seguro de salud ya que si por alguna razón se enferma y su enfermedad la adquirió dentro del trabajo el responsable es la empresa, muchas veces el empleador obliga a los trabajadores a realizar acciones que no fueron establecidas en su contrato de trabajo o que si fueron establecidas pero implica un riesgo de salud, asi que debe existir una garantía de que si algo le sucede al trabajador o trabajadora la empresa se hará a cargo.
Los trabajadores que trabajen durante un año deben tener vacaciones para poder salir del estrés y descansar por al menos un mes y luego volver a la rutina, todo esto es importante ya que es una buena forma de que el trabajador no se aburra de su trabajo y quiera seguir produciendo para la empresa.
Una jornada de trabajado diaria deben ser 8 horas por día, durante 5 días a la semana y los fines de semana para descansar, es lo suficiente para que el trabajador produzca acciones que vayan en pro del desarrollo de la empresa y si debe trabajar unas horas mas estas deben ser remuneradas un poco mas de lo que se le paga al trabajador o trabajadora.
Cada trabajador debe cotizar para cuando llegue su vejez tenga una pensión con la cual pueda cubrir sus gastos y es lógico por que cuando un humano llega a cierta edad no puede trabajar y muchos no tienen familia así que deben sustentarse solo así que por trabajar durante tantos años esto seria una buena oportunidad.
En principio deberían haber hombres y mujeres en una empresa, pero depende de las acciones que realice la empresa, pueden ser mas mujeres o pueden ser mas hombre, pero lo ideal seria que fuese una igualdad...
Finalmente una ley de este tipo vendría bien ya que ayuda mucho al trabajador a contar con un buen trabajo y estar algo cómodo y estable para poder levantarse diariamente con ánimos y salir a trabajar ademas que con ocho horas diarias le da tiempo de ver y estar con su familia que son tan importantes en nuestras vidas.