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En las empresas de tipo familiar la estructura societaria suele estar en manos de personas físicas, de forma que cada sociedad es propiedad de uno o varios miembros de la familia. Por ejemplo, la mujer, el marido y los hijos son dueños a partes iguales de varias sociedades.
Sin embargo, para crear un holding y beneficiarse de las ventajas que tiene, la estructura societaria tendría que cambiar. En el caso que hemos citado antes como ejemplo, tendríamos a la familia que es propietaria de una sociedad holding o matriz y esta sociedad es, a su vez, propietaria, de varias sociedades.
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