“MI FAMILIA ES UN SÚPER EQUIPO”
I. Seguir los criterios que hemos estudiado para mostrarnos como su familia trabaja en equipo.
1.- Definir un objetivo para la semana: En familia deberán elegir o establecer un objetivo a alcanzar en la semana
2.- Distribución de tareas o roles: Involucrar responsabilidades y roles para cada uno de los miembros de la familia (considerar las habilidades y fortalezas de cada uno).
3.- Establecer un cronograma y horario, permitirá lograr el objetivo.
4.- Comunicación y respeto, establecer acuerdos de convivencia que les permita mantener la comunicación entre todos los integrantes.
II. Los integrantes de la familia responden:
- ¿Cómo se han sentido al trabajar en equipo?
- ¿Qué le ha parecido más difícil de trabajar en equipo?
- ¿Qué logros o beneficios han podido obtener o identificar al trabajar en equipo?
- ¿Qué momento o anécdota es la que más valoraron o recuerdan durante el trabajo en equipo realizado? y ¿Por qué?
Adjunta en tu portafolio esta linda experiencia de aprendizaje.
METACOGNICIÓN
¿Cómo me sentí?
¿Qué te pareció?
¿Para qué me sirve?
lean el archivo para que entiendas mejor
Respuestas
Respuesta:
sin un sueldo estable, muchas personas en la ciudad no tendrán el dinero para mantener sus casas y campos, ni para apoyar a organizaciones de caridad. Muchas personas han encontrado otros empleos pero tienen que viajar largas distancias hasta sus puestos de trabajo. En algunas de las peores situaciones, las personas y familias han perdido sus viviendas y viven en refugios o en sus automóviles. Se ha incrementado la violencia, en parte porque esas personas que pasan tanto tiempo viajando hasta sus trabajos dejan a muchos jóvenes sin supervisión y debido al aumento de las adicciones que son causa de las circunstancias difíciles que transitan las personas. La comunidad se ha convertido en un lugar deprimente, y la mayoría de los habitantes sienten que no pueden hacer nada al respecto.
Explicación: