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Generalmente tenemos un filtro mental (positivo o negativo) para cada persona cercana en la oficina. La próxima vez que perciba que alguien actúa injustamente con usted, recuerde que puede estar viendo la realidad a través de sus propios filtros. Flexibilice sus supuestos, déle el beneficio de la duda sin sacar conclusiones apresuradas. No deje que sus emociones lo traicionen, podría ser un error de percepción.
Ejemplo:
Si los espejos retrovisores mostraran los autos mucho más lejos de lo que están, podrían ocasionar accidentes. De la misma forma, si nuestro espejo mental distorsiona la realidad, nos ocasionará accidentes interpersonales.
Explicación:
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