Describe conflictos, las sugerencias y explica cómo ello beneficia a las personas involucradas.

Respuestas

Respuesta dada por: calahujo12345678951
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Respuesta:mala comunicación y malentendidos entre los empleados;

diferencias de valores e intereses;

recursos escasos en la empresa;

choques de personalidades entre los colaboradores de la compañía;

desempeño deficiente de uno o más individuos dentro de la unidad de trabajo;

la ausencia de tareas y objetivos definidos para los empleados;

la dificultad de uno o más trabajadores en trabajar bajo presión;

un mal clima organizacional en la empresa.

Explicación: :3

Respuesta dada por: arleette19
1

mala comunicación y malentendidos entre los empleados;

diferencias de valores e intereses;

recursos escasos en la empresa;

choques de personalidades entre los colaboradores de la compañía;

desempeño deficiente de uno o más individuos dentro de la unidad de trabajo;

la ausencia de tareas y objetivos definidos para los empleados;

la dificultad de uno o más trabajadores en trabajar bajo presión;

un mal clima organizacional en la empresa.

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