Question

INDICADORES DE NOMINA

Answer 1

Indicadores de Gestión de NóminasDurante muchos años hemos utilizado nuestros aplicativos de RRHH para introducir información relativa a los empleados de nuestros clientes, como costes, absentismos, plantilla, etc., pero cuando necesitamos extraer esa información para analizarla, nos encontramos con herramientas tecnológicas solo hábiles para informáticos, o simples listados que no nos permiten analizar y tomar decisiones estratégicas para nuestro negocio.El cuadro de Mando para los Indicadores de Gestión de Nóminas pretende dotar al Despacho Profesional, de la información necesaria de RRHH para ayudar a una toma de decisiones ágil a la hora de asesorar a nuestros clientes en el momento oportuno y siempre con la información actualizada en tiempo real. Permite además, generar todos aquellos informes necesarios para controlar la evolución de la evolución de las organizaciones que están a su cargo desde distintas perspectivas y en función del perfil de cada empresa, facilitando la navegación desde los niveles mas agregados de la información, hasta el detalle final que permita la detección de datos críticos.Mediante una cómoda y dinámica navegación, el cuadro de mando nos permite realizar consultas rápidas e intuitivas, facilitándonos información como:Costes de Personal divididos por categorías, puesto de trabajo, departamento, contrato, etc.Numero de Personas en una fecha determinada, en una categoría, puesto, rango de edad, sexo, etc.Personal Fijo y Temporal con la descripción de sus contratosFicha del trabajador con toda la historia dentro de la empresa y aumento de costesAbsentismo individual y acumulado por tipo de ausenciaRotación de la platillaAyuda en la cumplimentación de encuestas oficiales: INE, Mº de Trabajo, etc.Así como 30 indicadores más que nos facilitarán la gestión integral del personal de la empresa.Áreas del Cuadro de MandoResumen AnualCostes de PersonalPlantillaAbsentismoFicha del TrabajadorEstadísticas del INE¡BENEFICIESE DE LAS VENTAJAS DE UNA SOLUCION DE BUSINESS INTELLIGENCE
ADAPTADA A lAS NECESIDADES DE SU EMPRESA!VENTAJASSolución específicamente desarrollada para los clientes de Delta NóminaInformación disponible u actualizada a tiempo real30 años de experiencia avalan nuestro conocimiento en soluciones de RRHH y NóminasPosibilidad de crear indicadores personalizados de una forma sencilla y rápidaFacilita la información necesaria para elaborar encuestas oficiales de una forma ágil y contrastadaIntegra y unifica distintos sistemas de información de la empresaSolución adaptada a las posibilidades de pequeñas y medianas empresasPonemos al alcance de su empresa, una solución que ofrece a los responsables de tomar decisiones estratégicas, un punto de vista global de la Organización de los indicadores relacionados con el Capital Humano.