Question

1. Redacta los resultados positivos y no tan positivos en la implementación de estrategias de prevención y solución constructiva de conflictos.
2. Explica la razón del resultado positivo o no positivo.
3. Formula conclusiones y recomendaciones sobre la prevención y solución de conflictos orientados a una buena convivencia. Elaborando una infografía.

Answer 1

1. Redacta los resultados positivos y no tan positivos en la implementación de estrategias de prevención y solución constructiva de conflictos.

Resultados positivos:

• Acuerdo entre las partes para que exista un resultado ganar - ganar.
• Desarrollo de una mesa de acuerdo o diálogo.
• Erradica la violencia.

Resultados no tan positivos:

• Permanencia de las inconformidades por no llegar a acuerdos satisfactorios.
• Desarrollo de actos violentos.
• Negativa a la negociación.

2. Explica la razón del resultado positivo o no positivo.

Un resultado es positivo cuando se logra tomar una decisión para resolver una situación negativa.

Un resultado es no positivo cuando no se logra resolver una situación negativa.

3. Formula conclusiones y recomendaciones sobre la prevención y solución de conflictos orientados a una buena convivencia.

• Entrar en un proceso de negociación entre las partes involucradas.
• Determinar metas y objetivos factibles y cumplirlos en un lapso de tiempo determinado.
• Las partes deben presentar alternativas en busca de la mejor solución colectiva.
• Involucrar a los distintos sectores sociales que son parte de la situación.
• Contar con un equipo negociador que sea neutral, se puede contratar a expertos en negociación que guiarán a las partes.