Question

un empleado tiene un sueldo de s/. 2400.00.En el mes llegado tarde por a horas 35 minutos y ha faltado en el mes, 3diias, si el sueldo mínimo vital es de s/ 930.00 se pide
a- cuanto es su remuneración por hora
b.-cuanto es su remuneración por minuto
c.-cual es el descuento por tardanzas
d.-cual es el descuento por inasistencia en el mes
E.- ¿Cuánto PERCIBIRA POR ASIGNACION FAMILIAR SI EL EMPLEADO TIENE 4 HIJOS
MENORES DE 18 AÑOS?
F.- CUANTO RECIBIRA EN SU BOLETA DE PAGO, SIN CONSIDERAR LOS DESCUENTOS SE
SEGURO SOCIAL, QUINTA CATEGORIA, ETC.?

Answer 1

Respuesta:

Recordemos que desde el 01.05.2016 el D.S. N° 005-2016-TR había fijado la remuneración mínima vital (RMV) en S/ 850.00 mensuales o S/ 28.33 diarios.

En esta oportunidad, el D.S. N° 004-2018-TR, ha dispuesto el incremento de la RMV en S/ 80.00 para los trabajadores de la actividad privada, por lo que la RMV será de S/ 930.00 mensual o s/. 31.00 diarios, a partir del:

Pequeñas empresas y empresas del régimen general: 01.04.2018.

Microempresas, registradas como tales en el Remype: 01.05.2018.

Lo cual representa aproximadamente un incremento del 9.41% respecto de la RMV vigente

Explicación: