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Respuesta:
nose yo tamien lo quierhuesjcfhs
Explicación: brrrrr anuel aa
Respuesta:
Un contrato laboral es un acuerdo entre un empresario y un trabajador por el que este ofrece sus servicios al empresario a cambio de un salario.
importancia
Firmar contratos laborales legalmente vinculantes evita malentendidos y proporciona a ambas partes claridad absoluta acerca de sus derechos y responsabilidades.
Ventajas
El empleado tiene estabilidad real por el tiempo pactado.
Las indemnizaciones por finalización del contrato son superiores.
El trabajador puede esforzarse un poco más a fin de lograr las prórrogas de su contrato.
La relación laboral puede terminar a la expiración del plazo, sin el pago de indemnización alguna.
Desventajas
El trabajador puede sentirse desmotivado, sin sentido de pertenencia y responsabilidad con sus labores.
Para la empresa representa un desgaste administrativo al tener que controlar continuamente los vencimientos contractuales.
Explicación:
espero t sirva