cual es la posible solución a la desconfianza en los resultados que arroja el sistema por parte de miembros de la organización del sistema de información?

porfa es para hoy


aldorb97: no lo se
akaneyisley88: :u
aldorb97: HOLA

Respuestas

Respuesta dada por: alexa4446
1

Beneficios  

Mejora la eficiencia personal

Acelera el proceso de la toma de decisiones

Incrementa el control organizacional

Fomenta la exploración y descubrimiento por parte del tomador de decisiones

Acelera la resolución de problemas en una organización

Facilita la comunicación interpersonal

Promueve el aprendizaje o la formación  

Genera nuevas pruebas en apoyo de una decisión

Crea una ventaja competitiva sobre la competencia

Revela nuevos enfoques para pensar en el espacio del problema

Ayuda a automatizar los procesos de gestión  

Reducción de costos en labores que requieran decisiones

Desventajas

Se debe de instruir al personal para el buen manejo del sistema

Al momento de implantarlo, algunos miembros de la organización pueden oponerse a su uso dado que no lo conocen. Se conoce como "Resistencia al cambio"

Desconfianza en los resultados que arroja el sistema por parte de miembros de la organización

La cultura organizacional debe estar abierta a nuevas propuestas para el desarrollo de la compañía, si no es así, al momento de utilizar un DSS puede ser de manera obligada.  

Demasiado énfasis en la toma de decisiones.

Asunción de relevancia, una vez que los usuarios se acostumbran, empiezan a depender del sistema.

Reducción de autoridad, los DSS pueden ser percibidos como la transferencia de autoridad de decisión a un software.


akaneyisley88: aunque ya no la necesito ya encontre la respuesta, pero bueno gracias
Preguntas similares