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Explicación:
El contexto de la gestión del talento humano está conformado por las personas y las organizaciones. Las organizaciones dependen directa e irremediablemente de las personas, para operar, producir bienes y servicios, atender a los clientes, competir en los mercados y alcanzar objetivos generales y estratégicos
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El contexto de la gestion del talento humano está conformadon por las personas y las organizaciones , las organizaciones depende directa e irremediablemente de las personas , para operar , producir bienes y servicios , atender a los clientes , competir en los mercados y alcanzar los objetivos generales y los estratégicos.
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