Redacta un informe de tus propuestas de solución de conflictos, basadas en la comunicación empática, negociación y el diálogo, que compartiría frente a conflictos en su hogar y comunidad.
Respuestas
Respuesta:
En un conflicto de palea:
Mantén el control de tus emociones y evita a toda costa reaccionar exageradamente.
No expreses quejas. Quejarse sin cesar de la actitud de otra persona no sirve para nada
Ensaya lo que vayas a decir en la conversación
Muéstrate deseoso de escuchar y no interrumpas a tu interlocutor
¿Qué aprendimos?
R: que Aser en un conflicto
¿Cómo lo aprendimos?
R: lo aprendimos leyendo
¿Para qué sirve lo aprendido?
R: esto nos ayudara mucho en el futuro para resolver conflicto
Explicación:
Hoy en día las sociedades existentes en el mundo, se encuentran inmersas en un alto número estadístico de controversias o conflictos de diferentes índoles, los cuales en su mayoría son procedentes de falta de valores Humanísticos, éticos y morales, donde los mas característicos e importantes son: El amor, Justicia, Tolerancia, Benignidad, Paciencia, Dominio Propio y Mansedumbre.
A causa de la ausencia de estos valores, cada persona Natural o Jurídica, tiene deberes y obligaciones al ejercer cualquier rol o actividad cotidiana en cualquier ámbito; debe poner en práctica los valores antes comentados. Pero la realidad hoy; es que estos valores han ido declinando en las actividades ciudadanas y emergiendo antivalores que buscan quebrantar u omitir los valores antes escritos, trayendo como consecuencia los conflictos y controversias hasta llegar a los conflictos armados.
Como podemos solucionar este gran problema?
Exhortando a la ciudadanía a utilizar una herramienta muy eficaz y eficiente como la Resolución de Conflicto (Mediación, conciliación y el arbitraje)
• Buscar el enfoque Jurídico o Moral de la controversia
• Identificar los conocimientos y habilidades que puedan llevar a la mediación más rápidamente.
• Ambas partes mantener conductas pacificas ya que " la blanda respuesta quita la Ira, mas la palabra áspera hace subir el furor " ( Proverbios 15:1 )
• Tener una conducta tolerante, donde su visión sea resolver el conflicto y su misión llegar a un acuerdo donde ambas partes se beneficien, sin que afecten a terceros.